на 22 июня 2022 года
| Наименование должности | Количество вакансий |
| врач-стоматолог, стоматологическое отделение №1 – 1,0 | 1 |
| гигиенист стоматологический, стоматологическое отделение №1 | 1 |
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;
- документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
- До заключения трудового договора лицо, поступающее на работу, проходит обязательный предварительный медицинский осмотр.